이번 트레이드 건, 지난 이청용 선수 건 등 업무처리 보면 프런트 직원들은 고용인 선수들은 피고용인 또는 갑과 을의 관계로 생각(마인드)을 갖고 있는것 같습니다.

회사에 업무적으로 지시/요청 등을 하는 경우가 있는데 간혹 이부분이 갑과 을의 관계처럼 오해 또는인식하는 분들이 있습니다. (특히 인사팀에서)

업무가 다를뿐 모두가 피고용인입니다. (오너가 아니면 모두가!)  

울산HD 프런트와 선수와의 관계도 같습니다 고용인(갑)- 피고용인(을)이 아닌 다 같은 피고용인으로 서로가 상생하는 관계로 보다 나은 성과를 내는것이 공동이 목표입니니다.

부디 선수들과의 관계를 바로 정립하시고 발전된 마인드로 앞으로 나아갔으면 좋겠습니다.